? ? ? ?為充實提高置業(yè)員工的專業(yè)知識和崗位技能，提高全員素質(zhì)，適應(yīng)置業(yè)不斷快速發(fā)展的要求，同時為實現(xiàn)置業(yè)發(fā)展與個人成長的結(jié)合，特構(gòu)建符合置業(yè)發(fā)展的培訓體系，形成學習型組織，提升置業(yè)整體績效及競爭力。人才培訓策略：1、新員工入職培訓? ? ? 主要涉及置業(yè)情況介紹、發(fā)展歷程及發(fā)展規(guī)劃；公司組織架構(gòu)及各部門職責；公司基本管理制度；職業(yè)心態(tài)及職業(yè)規(guī)劃；企業(yè)文化等。使新員工對公司有一個全面的、直觀的了解。2、內(nèi)部培訓?
時間：2019-02-01
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